烏魯木齊訊（通訊員 任谞霞）為維護好廣大農民工的切身利益，兵團建工水電集團建業(yè)公司以貫徹《保障農民工工資支付條例》為主線，堅持把好“三關”，全力以赴為建筑工人解薪“愁”。
強化組織領導，把好“責任”關。成立以項目經理為組長、項目副經理為副組長、各項目部勞資專管員為成員的領導小組，根據各項目部實際情況制定工作措施，細化責任分工，為全面推動薪資發(fā)放工作落實到位提供有力保障。
強化細節(jié)把控，把好“落實”關。狠抓班組花名冊、考勤冊、工資冊三本臺賬的閉環(huán)管理，確保農民工進場有登記、工資有公示、發(fā)放有保障。項目部向農民工公布投訴電話，并不定期對三本臺賬進行隨機抽查，切實做到“工人底數清、出工考勤明、工資流水清”。
強化宣傳引導，把好“輿論”關。各項目部通過組織學習《保障農民工工資支付條例》《勞動合同法》等法律法規(guī)，并加強維權工作相關宣傳，開展維權科普，切實提高農民工維護自身勞動報酬權益的意識，暢通維權渠道，使根治欠薪工作落實落細落地。