阿拉爾訊（通訊員 皇甫秉淑）近日，北新路橋集團兵團交建公司阿阿高速二標項目組織開展“導師帶徒助成長 薪火相傳新征程”結(jié)對活動，進一步發(fā)揮優(yōu)秀員工和老員工“傳、幫、帶”作用，幫助新員工快速融入工作崗位，促進新員工職工技能提升和崗位成才。         活動中，16對師徒與18名員工共同觀看兵團交建公司宣傳片，了解公司企業(yè)文化及公司發(fā)展歷程，隨后現(xiàn)場簽訂《導師帶徒合同書》，明確雙方職責，導師結(jié)合徒弟實際情況，制定階段性可實現(xiàn)的目標，有針對性地制定培養(yǎng)計劃。
        開展“導師帶徒”活動旨在助力青年員工在職業(yè)成長道路上邁出關(guān)鍵性的一步，使青年員工早日成為能力過硬、責任過硬、素質(zhì)過硬優(yōu)秀人才的一種重要方式。新入職員工夏澤國說：“這是我畢業(yè)后一個新的起點，很榮幸加入這個大家庭，在今后我將會不斷努力學習，希望可以在師傅王永新的悉心教導下迅速成長，成才。”         一直以來，兵團交建公司以“導師帶徒”活動為載體，以“傳幫帶”為抓手，通過師傅對徒弟的言傳身教、手把手的傳幫帶、“深入施工現(xiàn)場”、“共同學習探討”等形式，使得一大批青年技能人才脫穎而出，成長為技術(shù)骨干，服務(wù)于項目施工一線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做貢獻。